Fréttir

Styrktarsjóður SSF og íþróttastyrkur greiddur af fjármálafyrirtæki Greiðsla fjármálafyrirtækja inn í Styrktarsjóð SSF er 0,7% af launum á mánuði. Iðgjald til sjúkrasjóða lang flestra annarra stéttarfélaga er 1% af launum (í grunninn byggt á 7. grein laga nr. 19/1979). Ástæðan fyrir lægra iðgjaldi hjá SSF er sú að samningsaðilar hafa sammælst um að fyrirtækin sem eru aðilar að kjarasamningi SSF greiði sjálf út íþróttastyrki til starfsmanna sinna, reyndar oft í gegnum starfsmannafélög á…

Á dögunum hélt SSF námskeið fyrir trúnaðarmenn sem hafa klárað trúnaðarmannanámskeið l-ll.  Námskeiðið fól í sér kennslu í að koma fram og halda ræður. Það er gott fyrir hvern sem er, og ekki síst trúnaðarmenn, að þjálfa sig í þeirri list sem ræðulist er og geta staðið upp í pontu og tjáð sig.     Ólafur Guðmundsson, leikari og kennari í MH sá um kennsluna og var ekki annað að…

Vekjum athygli félagsmanna á því að nú er kominn inn á heimasíðu SSF endanleg útgáfa heildarkjarasamnings SSF og SA.   Hann má finna hér: https://www.ssf.is/wp-content/uploads/2024/12/Kjarasamningur-SSF-og-SA-2024-2028-1.pdf Ýmsir kjaratengdir liðir hækka samsvarandi þeim % hækkunum sem um var samið.  Dæmi um það er upphæð fæðingarstyrks sem hækkar sem hér segir en þess má geta að upphæð fæðingarstyrks var kr. 90.438 fyrir fyrstu hækkun þessa kjarasamnings: 1.2.2024 3,25% 93.377 1.1.2025 3,50% 96.645 1.1.2026 3,50%…

Á síðustu árum hafa komið til SSF óþarflega mörg mál varðandi konur sem lenda í ýmsum skakkaföllum á vinnustað þegar þær koma til baka úr fæðingarorlofi. Mál af þessum toga eru allt of mörg. Breytingarnar á umhverfi starfsfólks í fjármálageiranum eru miklar og mjög hraðar. Sú staða kemur því stundum upp að það starf sem konur unnu áður en þær fóru í fæðingarorlof hefur breyst verulega eða er kannski ekki til…

Undanfarið hefur töluvert borið á því að upplýsingar inni á „mínum síðum“ eru ófullnægjandi og greiðslur styrkja farið á villu vegna þess.  Það er nefnilega svo að ef ekki er skráð netfang eða símanúmer þá getum við ekki haft samband eins og gefur að skilja.  Sömuleiðis fara greiðslur á villu ef ekki er skráð reikningsnúmer, eða ef það er ekki rétt skráð. Farið því endilega inn á ssf.is og þar…

Á vel heppnuðu kvöldi í Bíó Paradís sl. fimmtudagskvöld afhenti framkvæmdastjórn Kvennaárs 2025 sameiginlegar kröfur gagnvart stjórnvöldum. Um kröfurnar má lesa nánar hér: https://kvennaar.is En hvers vegna kvennaár er spurt á vefsíðu nefndarinnar, kvennaar.is.  Þar segir m.a: „Það eru liðin 50 ár frá því að konur hér á landi lögðu niður launuð sem ólaunuð störf sín og stöðvuðu þannig samfélagið. Þrátt fyrir þrotlausa baráttu í hálfa öld búa konur enn…

Næstkomandi fimmtudag er blásið til viðburðar í Bíó Paradís.  Hér fyrir neðan má sjá auglýsingu um viðburðinn: "Þann 24. október næstkomandi standa 34 samtök femínista, kvenna, launafólks, fatlaðs fólks og hinsegin fólks fyrir viðburði í Bíó Paradís kl. 18:30, þar sem framkvæmdastjórn Kvennaárs 2025 kynnir sameiginlegar kröfur gagnvart stjórnvöldum, nákvæmlega einu ári eftir Kvennaverkfall og stærsta baráttufund Íslandssögunnar. Að viðburði loknum, verður „Dagurinn sem Ísland stöðvaðist”, spennandi heimildamynd eftir Pamelu…

Nú þegar „Bleikur október“ er langt kominn er ekki úr vegi að hvetja allar okkar konur í SSF til að sinna kallinu þegar boðsbréf berst um að bóka tíma í skimun fyrir krabbameini. Borið hefur á umræðu í fjölmiðlum undanfarið þess efnis að heldur hefur dregið úr því að konur fari og nýti sér þessa þjónustu. Minnt er á að konur geta farið úr vinnu í þessa skoðun, en það hefur…

Nú hefur Hagstofa Íslands birt niðurbrotnar launavísitölur fyrir fyrri hluta ársins 2024. Sé litið á núverandi samningstímaabil hefur launahækkun í fjármálageiranum frá áramótum fram til júní verið 4,6%. Samningsbundin hækkun í byrjun maí var 3,25% þannig að það lítur út fyrir að það sé eitthvert launaskrið í gangi. Sé litið á launa- og kaupmáttarbreytinguna frá upphafi lífskjarasamninganna 2019 sést að fjármálageirinn er tiltölulega lágur miðað við aðra viðmiðunarhópa í myndinni,…